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[jiuse88久久综合]室内设计费提成标准(室内设计签单提成)

  • by: jiuse88久久综合
  • 2022-11-09

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工装收取的设计费设计师怎么提成

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工装收取的设计费设计师怎么提成

首先要分清楚你现在是以工装为主还是以家装为主的设计师。因为工装的设计师一般都是拿固定工资的,而家装的设计师大多是拿底薪加提成的。工装设计师拿固定工资是因为在公司里有总监有主任设计师等帮助谈单和审图,甚至现场的施工交流指导都有专人负责,有的是连老板也亲自上阵的,所以设计师的压力相对小很多,只要设计就好了,别的不用操心。所以就拿的报酬就比较少。(当然也有厉害的设计使自己全部搞定的,那就不是只拿工资了)家装设计师只有公司为其建立一个品牌和平台,接触客户后,是由设计师从上门测量-出图纸-和客户交流-参与预算-选择材料-参与签订合同-开工交底-施工现场配合-选购家具和灯具-选择软装及颜色搭配等等,基本都是靠设计师自己完成的。所以相对就要报酬高许多。但是家装因为是要和客户直接沟通的,叫家装客户肯把钱拿出来比叫工装的甲方把钱拿出来的要难得多。所以现在对家装设计师的待遇基本采用底薪加提成的做法。底薪低是因为要靠个人的能力接单,有的水平不够,钱给多了老板会心痛。(主要是效益会带着很大的随机性)设计师有水平,能为公司带来利润,底薪低了,可以用提成来弥补。现在市面上基本都是1-2个点的提成。就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算,设计费4000元,对半开,设计师拿一半即2000元,加上奖金2000元,这单就有4000元的收入(会不会交税要看公司的体制),如果一个月能做到2单吧,或是总合同为20万以上,那奖金基本是在8000元左右,加上底薪2000元的话,那就有近万元的收入了。但是真的能做到的不在多数,如果人人每月都有这么好的收入,那大多数的公司就会改变现有的做法,(老板始终是不愿看到员工拿钱太容易的)。因为不是那么顺利就能签单的,有时付出了很多的劳动最后被客户骗的也很多(现在很多客户的素质也很差,也不太尊重别人的劳动)。所以选择那种奖金的前提是看你自己的能力,不光是设计水平,和客户的交流,还有运气等都是有直接关系的。如果你是追求稳定的,不妨就拿固定工资吧,毕竟没有什么压力,人活得轻松点。真的!其实有时追求下平淡的生活也没什么不好,毕竟靠拿工资发财的几乎没有。那还不如选择平淡自在的生活更好些。你说呢?

室内设计提成2个点10万怎么算

提成2个点就是2%的意思,乘百分之二即可。
10万的提成为100000*2%=2000元。不同产品和服务,提成点数各不相同。毛利高的提成高,开
发难度大的提成高,开发技术高的提成高。同一产品和服务,新客比旧客高。(也可以对新客开发给予特别奖励)。同一产品和服务,首次成交高。(也可以对首
次成交给予特别奖励)。提成方法销售团队中每个人分别订立目标,低于目标的乐捐,公司根据乐捐金额进行1:1跟投,奖励给达到目标或排名靠前的人。优先
安排优秀的销售员带新的销售员,甚至允许骨干销售员自建细胞组织,成为未来的销售领导者。

室内设计师的工资一般是多少

室内设计工资高不高和能力是同等的,只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。
室内设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000—7000元左右,年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成,总体工资水平,与前一种相差不大。
室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。

在一线城市做商场室内设计设计费是怎么收的业务员、主案设计师、施工图深化设计师提成各占多少

设计取费和提成各地有所不同。
可以按平米收费,或按整体室内装饰工程造价3-10%取设计费。看具体内装工程而定。
主案设计占比设计取费的50-70%,业务占比5-10%,施工图深化设计师一般是底薪加奖金,或者提点1-5%都有,工作室参照上限,大型公司一般各半。仅供参考。
室内设计收费方式:按建筑面积平米收费居多。取费的高不代表为最适合设计,
取费标准确实很多,100到2000元每平米都可能。因为室内设计师能力水平差别很大,个人的报价就会低,设计室或纯设计公司会高,而承接装饰施工的公司报价会比较低甚至免设计费。
优秀的设计有价值,应收设计费,但不会很高,会给出最适合甲方的方案。

以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用



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